Le secrétaire général répond quil faut déjà terminer tous les entretiens avant de monter en compétence.
Il demande ensuite si une organisation syndicale souhaite code promo bayard abonnement faire une déclaration liminaire et donne la parole à lunsa éducation.
Le SGA sera plus vigilant.
Bilan du mouvement 2017 dans les services académiques.Une prochaine rencontre avec la DSI sera organisée pour parler dagape.Elle rappelle que jpg reduction below 100kb le rifseep est composé dune part fixe (lifse) et dune part modulable (le CIA).La CGT souhaite connaître le calendrier des opérations.



La catégorie C percevra comme lan passé 150.
La catégorie A percevra comme lan passé 500.
Le secrétaire général de lacadémie répond par la négative mais précise quelles seront positionnées dans un délai raisonnable.La FSU précise que certains personnels (médecins, code reduction egyptair Casnav.) ne saisissent pas leurs congés personnels et cest préjudiciable pour le standard car les agents ne peuvent pas toujours apporter une réponse aux interlocuteurs.Lifse absorbe les indemnités actuellement perçues par les personnels et permet donc le maintien du niveau indemnitaire.Quant au CIA, destiné à reconnaître lengagement professionnel de lagent, il dépend aussi des finances de lacadémie.Les atrf auront une revalorisation de 80 annuels et la prime de fin dannée (400) sera mensualisée à compter de janvier 2018.





Séance présidée par.

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